четверг, 6 декабря 2018 г.

Компания Agel скоро накроется медным тазом

Компания Agel вышла на рынок стремительно в 2005 году, открывшись сразу во многих странах и развернув крупномасштабную деятельность. Уже на 2012 год Agel была представлена в 55 странах по всему миру. На то была веская причина – стартовый капитал, равный 300 миллионам долларов. 

Основная продукция компании – суспензионные гели. И хотя политика компании позиционирует их как что-то среднее между продукцией категории Welness и БАДами, по сути, суспензионные гели – «бабушкин джем» из перетертых фруктов и ягод с сахаром. Данный продукт действительно в некотором роде полезен, однако, его себестоимость не должна превышать 1-2 долларов США за 500грамм. Тем не менее, суспензионные гели стоят в разы дороже – около 80$ за упаковку.

Вернемся к стартовому капиталу и масштабу рекламы продукции. Для человека, который кое-что смыслит в бизнесе, очевидно, что когда в проект сразу вливают столько денег – их намереваются вернуть быстро и с огромными процентами. Дальнейшее же будущее проекта и судьба людей, вовлеченных в структуру – учредителей обычно не волнует.
Это и произошло с компанией Agel, будущее которой, по словам одного из ее лидеров, под большим вопросом. На то есть ряд веских причин:
  • Сильная и профессиональная команда менеджеров давно покинула проект Agel, теперь компанией руководят молодые непрофессионалы.
  • Agel была продана публичному холдингу CVSL, отчетность которого говорит об его убыточности.
  • Хотя компания официально открыта в 65 странах, фактически она функционирует только в Росси и Италии, бизнес в других странах сведен к нулю.
  • Миллионеры и лидеры Agel давно ее покинули, однако, эта информация не афишируется.
  • У компании Agel, которая позиционирует себя, как производитель товаров категории Wellness- серьезные конкуренты, товарооборот которых Agel даже не снился. Сейчас товарооборот Agel – 37 миллионов, что в шесть меньше, чем ее же товарооборот в 2009.
  • Изначально завидный бизнес план компании претерпел существенные изменения и мутировал до неузнаваемости. Буквально, заработать в проекте деньги теперь очень сложно.
  • Изменилась продукция компании. Расходы на ее производство были сокращены. Теперь это разведенный водой порошок, хотя и обладающий высокой усвояемостью.

Подведя итог, можно с уверенностью сказать, что Agel доживают свои последние дни. Все те, кто хотел заработать в компании — уже это сделали и покинули проект.

Участник Kairos получил 6 лет лишения свободы

Участник Kairos получил 6 лет лишения свободы за создание финансовой пирамиды


Пожалуй, стоит начать с рассказа о самой компании. По легенде, компания Kairos вела деятельность, связанную с программным обеспечением, которое позволяет сдавать в аренду неиспользуемую вычислительную мощность компьютеров по всему миру, и была зарегистрирована в Великобритании (на Виргинских островах, оффшорная зона) в 2015 году. По своей структуре, компания Kairos была классической финансовой пирамидой.
Компания активно развивалась в Украине и России, но именно в Беларуси происходило судебное разбирательство по делу активиста – Артема Мосейчука. Как оказалось, чуть больше полутора лет Артем руководил компанией и привлекал инвесторов в проект, обещая гарантированный высоких доход за «хранение зашифрованной информации крупных корпоративных клиентов». А на самом деле тот самый доход люди получали от новоприбывших инвесторов и так по кругу.

Доход ветки Артема Мосейчука, по официальным данным, составлял свыше 326 тысяч рублей и насчитывал 108 вкладчиков, которые и обеспечивали этот доход. Но к счастью, справедливость все-таки восторжествовала и согласно ст. 233 (Незаконная предпринимательская деятельность, сопряженная с привлечением денежных средств, с получением дохода в особо крупном размере, совершенная организованной группой) и ч. 3 ст. 209 (Мошенничество) Уголовного кодекса Беларуси два года назад Артем был приговорен к 6 годам лишения свободы в колонии усиленного режима с конфискацией и штрафом в размере 61 250 рублей за незаконную предпринимательскую деятельность и мошенничество.

RA GROUP

Международная компания RA GROUP основана Юрием Доброхваловым в Крыму 7 сентября 2001 года. Ее представители сразу начали работать в трех странах — Украине, Беларуси и Молдове. А немногим позже были открыты региональные отделения практически во всех странах СНГ. Основной продукцией компании стали два направления парфюмерия и косметика. О косметике RA GROUP мы долго говорить не будем, скажем только что ее стоимость соизмерима с ценой на косметику в других, более известных, МЛМ фирмах, таких как Амвей, Орифлейм, Tiande.
А судя по положительным отзывам о косметике RA GROUP в Интернете, ее качество соответствует цене. Более подробно о косметике Вы можете прочитать на сайте проекта (официальный сайт RA GROUP находится по адресу http://www.ragroup.biz). Но рынок косметики сейчас переполнен и не представляет особого интереса. А вот на второй разновидности товаров RaGroup хочется остановиться подробнее.

Парфюмерия RA GROUP International.

Духами, туалетной водой и дезодорантами пользуются все. Ну, может, конечно, не все, но большинство жителей России, Украины и других стран СНГ. Но мало кто знает, что все известные бренды, продающие парфюмерию, такие как Calvin Klein, Chanel, Christian Dior на самом деле не производят ее самостоятельно, а покупают эссенцию (концентрат ароматических масел) в концерне DROM (один из крупнейших производителей ароматических масел), потом разбавляют ее со спиртом в определенных пропорциях и получают духи, парфюмерную воду и прочую ароматную продукцию.



Духи RA GROUP International

Далее парфюмерия разливается по флаконам и продается в специализированных бутиках. Согласно заявлениям дистрибьюторов RA GROUP подобный процесс расфасовки (напомним, что она производится известными брендами, добавляющие значительную наценку только за свое имя) и продажи парфюмерии (содержание парфюмерных бутиков и реклама тоже обходится не дешево) увеличивает ее стоимость в 10 — 20 раз. То есть, эссенция для духов за 100 долларов на самом деле стоит всего 5 — 10 долларов.
***
Читайте также по теме:
***
Учитывая, что индустрия прямых продаж (более известная в России как сетевой маркетинг) позволяет доставить товар от производителя к потребителю, увеличив его стоимость всего 2 — 3 раза, то оставался лишь вопрос времени, когда на рынке появятся компании с дешевой, но, тем не менее, качественной парфюмерией. Первой из них стала фирма Ламбре, появившаяся в России в 2000 году, затем RA GROUP International. Как уже говорилось выше, она открылась в 2001 году. Следом за ней (в 2002 году) была основана еще одна аналогичная фирма Си Эль Парфюм, в 2004 — Fm Group, а в 2007 — Аромашарм.
Что же делают все эти компании??? Рассмотрим на примере.
RA GROUP заключила договор с концерном DROM на покупку эссенции. А затем сама разливает и расфасовывает всемирно известные ароматы. И продает их через своих дистрибьюторов, но не за 60 — 150 долларов, а за 10 — 30. Причем, учитывая положительные отзывы о RA GROUP на форумах, ее парфюмерия также как и продукция известных брендов, обладает высоким качеством. По сути, единственный недостаток ароматов RA GROUP заключен в следующем — покупая известные духи, большинство людей приобретают не просто качественный товар, а и повышает самооценку. Например, если у девушки на вечеринке спросят — какие у нее духи, то ответ «Chanel» придаст ей уважения, а ответ «Это духи RA GROUP аналогичные Chanel, но стоящие в 5 раз дешевле» вряд ли вызовет положительную реакцию.
Хотя, стоят подобные психологические комплексы 100 долларов или не стоят — решать только Вам. В любом случае, купить за 20 — 30 долларов флакон духов в RA GROUP или в одной из аналогичных МЛМ компаний и опробовать его на себе не отнимет много времени и денег.
Так как компания Ra Group использует сетевой маркетинг, то в ней можно не только покупать продукцию, но и продавать

среда, 28 ноября 2018 г.

Greenway - отрицательные отзывы


Последние отзывы о Greenway






    Елена / 2018-10-16 08:33:26 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Плюсы не нашла, пыталась найти, несколько лет брала красивые тряпочки с красивой рекламой. Но увы... Реклама осталась рекламой, а тряпочки с нашей российской грязью не справляются и теряют свои свойства чуть ли не на следующий день
    Минусы: Обман по поводу того , что тут можно заработать. Да , наверное вышестоящие ребята наверное зарабатывают на новеньких, отбирая в свою пользу заплаченные баллы, новенькому ничего не остается как вновь и вновь платить, т.к. баллы все сгорают в чью-то пользу.
    Это правда? Да (18) / Нет (61)

    Ольга / 2018-10-14 07:48:48 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Гринвей Очень диномично развивающаяся (обращаю внимание на то что это сетевая компания, зная как к ним относятся, потому что сама от сетевух бегала и не соглащалась ни под каким предлогом) с хорошим экологически чистым продуктом, большим ассортиментом и приемлемой ценой.Когда пришла в компанию думала очередное собирание денег. Но моя наставница меня убедила прийти, пришла послушала и ушла. Через пару месяцев штудирования и разбирария всех + и - все таки вернулась, и как оказалось что есть единицы из таких компаний с которыми можно работать и не плохо зарабатывать.
    Минусы: как оказалась зарплата зависит только от тебя хочешь зарабатывать хорошо, нужно потрудится.
    Это правда? Да (28) / Нет (10)
    Владислав / 2018-05-18 12:23:35 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Не смешите, плюсов у этой организации нет и не будет никогда!
    Минусы: Крайне не доволен оператором Ксенией, звонил 18.05.2018 она мне нахамила, нагрубила и бросила громко трубку, звонил им по вопросу сертификации, звонил несколько раз чтобы убедиться что это не случайность, она дальше бросала трубку а потом начала беситя, почему нельзя нормально ответить не понимаю и это по вашему адекватный сотрудник? Её там держат наверное только потому что она родственница учредителя, или они все там на голову больные, про других сказать не могу, мне уже изначально попалась неадекватная секретарша. Позор им!
    Это правда? Да (20) / Нет (21)



    "Петя"
     / 2015-01-09 23:19:00 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: нет контроля за сотрудниками. делай что хочешь всем пофиг.
    Минусы: Контора сдохла. нет связей и нет грамотных сотрудников. одна показуха. успех в конторе был в 1995-2000г.г. Перед новым годом штат сократился на 70%.
    Это правда? Да (7) / Нет (14)
    Аноним / 2014-07-10 16:27:00 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Работаю давно, однозначно лучший из всех моих работодателей. (+)- профессиональный коллектив (случайные люди не задерживаются), руководители подразделений с огромным опытом в таможенной сфере- демократичное руководство (всегда будете услышаны)- хорошие условия труда (офис в центре города, возможность выбора времени обеда, кабинеты с кондиционерами, хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай и пр)- соц.гарантии (компенсация фитнеса, бассейн/хоккей/футбол, премии по кол.договору)- дресс-код существует, но не строгий- обучение за счет компании
    Минусы: вливаться в коллектив приходится долго (от 3-х месяцев), т.к. структура сложная, но это того стоит
    Это правда? Да (5) / Нет (4)
    Павел Орлов / 2014-05-28 14:44:00 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Уже давно мечтаю попасть в кампанию в клиентский или таможенный отдел - сам работаю в таможне и наслышан о компании ещё со времен учебы в РТА, но к сожалению, пока нет подходящего вакантного места.. Был несколько раз на собеседовании - проводила очень приятная девушка Елена. понравилось, что молодой коллектив, классный офис и девушка на ресепшене очень приятная))
    Минусы: ..не сказал бы что собеседование было из легких.. скорей наоборот.. вышел выжатый как лимон..
    Это правда? Да (2) / Нет (4)
    апапк пкп / 2014-02-07 13:36:00 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Красивый антураж.
    Минусы: Тупоголовые охуевшие скоты.
    Это правда? Да (6) / Нет (2)



    Юля
     / 2014-01-31 13:17:00 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Корпоротивы
    Минусы: Полностью согласна с вышеупомянутым! Проработала там меньше года. Финансовый отдел занимается только тем, что отмывает деньги. Основной функционал это работа с банками, либо банк-клиент, либо подготовка документов для банка, для открытия счетов и сдача отчетности по ГТД. Более 100 подставных фирм с номинальными директорами (гопниками). Подделка подписей и проставление печатей, вот основные обязанности. Начальник отдела-Зимогорова Юля, пергидролевая блондинка надевшая на себя корону и целыми днями сидит вконтакте и обсуждает всех и вся за глаза, стоит только кому-то 
    Это правда? Да (5) / Нет (1)
    123456 / 2013-09-13 20:25:00 /
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: 1. офис компании в центре города, рядом с м. Адмиралтейская.2. соц. пакет: абонемент в фитнес клуб, хоккей.3. оплачивается обучение сотрудников (в пределах разумного).
    Минусы: 1. серая зар. плата. белыми - 8 000 руб., все остальное - серая.2. эйчар менеджеры заставляют себя ждать, не уважают время соискателей.
    Это правда? Да (3) / Нет (0)
    Ольга Премудрая / 2012-10-09 06:10:00 / 
    Оценил:
    Коллектив:
     Руководство:
     Условия труда:
     Соц.пакет:
     Карьерный рост:
    Плюсы: Симпатичный офис недалеко от метро Адмиралтейская
    Минусы: Не успела я присесть, как услышала - вы нам подходите. Я говорю: "Хорошо, чем мне придется заниматься?" И тут специалист по подбору персонала начала пространно переливать из пустого в порожнее, пытаясь сформулировать мне мои обязанности, а по сути - описывать схему движения финансовых потоков и про то, какие у них есть отделы и как давно они функционируют, сколько где человек и прочее. После 15 минут таких рассуждений она сказала только одну мою будущую обязанность, которая по сути является суперобщей фразой - вы будете заниматься документами.

понедельник, 19 ноября 2018 г.

Пирамида Кэшбери рухнула!!!

Пирамида Кэшбери рухнула: открытия после перерыва не будет и выплат тоже!!!
Финансовая пирамида Кэшбери объявила об остановке своей деятельности. Об этом сообщил глава компании Артур Варданян. Что же на самом деле ожидает вкладчиков?

Прежде всего глава холдинга поблагодарил всех участников пирамиды за эмоции и «яркий путь». Он также заявил, что в последние два года компания росла «невероятными темпами. Правда, почему-то счел показателем успеха компании «яркость проводимых мероприятий». Действительно, над безумными корпоративами «Кэшбери» смеялись многие, в интернете получил популярность гимн компании в исполнении Баскова. Вкладчики массово пытаются вернуть свои деньги, но сталкиваются с «техническими проблемами».

Массовый отток инвесторов означает конец финансовой пирамиды.
И вот теперь Варданян был вынужден констатировать «не очень хорошие времена» для своей компании и приостановить ее работу до 1 ноября. Центробанк еще в сентябре обратился в Генпрокуратуру с просьбой проверить бренд «Кэшбери» на предмет создания финансовой пирамиды.

Враги не дают пирамиде Кэшбери работать

Проблемы в работе своей пирамиды Варданян объяснил «шквалом грязи» со стороны средств массовой информации и интернет-сообщества. Более того, он сослался на блокировку банковских и биржевых счетов, шантаж финансовых партнеров и запугивание лидеров, а также вредительство в отношении официального сайта. В общем, враги не дают компании работать.
Двухнедельный негатив от СМИ требует трехнедельного перерыва в работе компании для восстановления бизнес-процессов, платежной инфраструктуры и возобновления выполнения финансовых обязательств перед вкладчиками. А с ноября «инвесторы» смогут снова пользоваться личными кабинетами на сайте компании и забирать свои деньги «в прежнем режиме».

Варанян настаивает, что это «временная мера», и обещает держать вкладчиков в курсе «успехов и решения задач». О том же говорят и защитники компании, ссылаясь на то «подобные случаи и даже похуже» у компании уже были, а значит, и теперь «что-то сломалось, и они это починят», так что нет «причин для паники». А те пользователи, которые паникуют, сами же себе вредят, «расшатывая компанию» и отпугивая новичков.

Ничего нового — россиян в очередной раз обманули

Понятно, что это лишь попытка пресечь критику. Между тем, есть основания полагать, что компании пришел конец, и вернуть свои деньги смогут, как минимум, не все.
Данный прием используют абсолютно все финансовые пирамиды и мошеннические структуры: объявляется перерыв в работе, потом этот перерыв продляется, скажем, «для решения проблем с банками». Так поступали Questra World, Меркурий Глобал и еще много кто — даже легендарная МММ. Тогда руководство тоже призывало, не наводить панику и не мешать компании развиваться.
Под обращением Варданяна в YouTube не счесть ироничных отзывов и насмешек в адрес простаков, которые поверили в очередную финансовую пирамиду и уже в который раз позволили себя обмануть по старой тысячу раз разоблаченной схеме. Многие сравнивают выступление главы «Кэшбери» с медведевским «Денег нет, но вы держитесь там».

Некоторые комментаторы предрекают скорое бегство Варданяна «на Багамы». И подчеркивают: если богатый человек обещает научить вас, как тоже стать богатым, верить ему нельзя. Ни один богач ни за что не расскажет настоящую историю своего успеха. Увы, рыночные ценности в соединении с падением уровня образования будет и впредь делать россиян легкой добычей мошенников.



оставляйте ваши комментарии

воскресенье, 11 ноября 2018 г.

Business Process Technologies



История Business Process Technologies началась не так давно, всего 1,5 года назад.
Тогда компания делала первые шаги, вырабатывала концепцию и запускала направления
Оснавной задачей тогда было создать компанию, которая была бы хорошим инструментом для партнеров для достижения их целей, где был бы высокодоходный план выплат, где абсолютно каждый смог бы себя найти благодаря разным направлениям компании.
И у Business Process Tech. это получилось
Компания ВРТ зарегистрирована в Великобритании и продвигает по всему миру уникальные и инновационные продукты в трех направлениях.

Первое направление - это уникальная система привлечения новых клиентов и контроля бизнеса VipVip.
Любой предприниматель в течение пары часов может создать мобильное приложение для своей компании и получить еще одно приложение позволяющее контролировать свой бизнес по многим показателям. Правильное использование системы VipVip, как правило дает прирост клиентской базы более 50% за 6 месяцев. На сегодня данной системой воспользовались уже более 4000 компаний.




Второе направление - это система продления жизни людей Webwellness
Она состоит из несколькольких приборов подключенных к единой облачной базе данных
С помощью прибора серии Life Expert, вы проводите тест и в течении минуты, с сервера компании получаете заключение о состоянии 47 органов и систем.
Далее система составит индивидуальный профилактический комплекс для прибора Life Balance, благодаря которому вы сможете предотвратить более 800 заболеваний. И чем чаще вы будете делать экспресс-тестирование и составление комплексов, тем более точный результат будет показывать система
Также к этой нейронной сети подключен аппараты Life Watch, которые замеряют массу араметров и синхронизируясь с базой данных нейронной сети, также получают программы коррекции систем организма7
В поддержку инновационной технологии Webwellness выступили многие ассоциации по всему Миру, а также был создан международный клуб обучающий данным технологиям врачей и тем кому не безразлично здоровье.
За первые полтора года системой начали пользоваться более 10 000 семей по всему Миру

Третье направление - это финансы.
Компания разработала уникальную криптовалюту нового поколения, способную делать десятки тысяч транзакций в скунду, имеет устойчивый и стабильный рост и которая на 100% обеспеченна золотом.
Каждый наш партнер может стать акционером компании, развивающей данный проект и владеющей програмным кодом,и получать дивиденды в виде % с каждой транзакции в Мире.
Business Process Technologies стала первой компанией в индустрии МЛМ, которая владеет собственным банком и Европейской лицензией на криптообмен.
Это дало возможность работать с криптовалютой компании по всему Миру, а также предложить финансовые услуги по системе МЛМ.




Компания Business Process Technologies выросла за короткое время!
За полтора года компания выплатила более 2 000 000млн евро комиссионных партнерам, которые продвигают технологии компании в 36 странах Мира.
У компании действительно революционный план вознаграждений, который не только позволяет в течении короткого времени выйти на доход в несколько тысяч евро, но и оплачивает деловые поездки,накапливает на автомобиль и новое жилье.
Как вы относитесь к тому чтобы в течении года за хорошую работу получить от компании в подарок новый автомобиль?
Это все реально
За первые полтора года компанией было вручено 2 машины премиум класса!!

В компании также есть и бонус путешествий. Каждый год активные партнеры за продвижение технологий получают бесплатные путевки в экзотические страны, где не только отдыхают, но и обучаются бизнесу!
Юлия Вильховая
+380632319407 (Telegram, WApp, Viber)
https://www.facebook.com/vilxova
https://www.instagram.com/vilxova


Коротко о всех направлениях  Business Process Technologies